A través de sesiones de coaching ejecutivo, programas y espacios de aprendizaje, acompaño a personas que lideran organizaciones, empresas, equipos, proyectos, emprendimientos en sus procesos de cambio y alineación, para activar el potencial humano, transformar ideas en acción, lograr un mejor desempeño y mayor bienestar.
Trabajamos en mejorar aspectos clave del negocio como: liderazgo, cultura, crecimiento, visión, propósito, competencias, comunicación, equipo, procesos eficientes, modelo de negocio, propuesta de valor, alto desempeño, cambio, manejo del stress, bienestar laboral.
Formato
Modalidad
- Focalizado: Intervenimos en situaciones puntuales, resolución de conflictos entre áreas, equipos, personas. Logro de objetivos muy específicos.
De Desarrollo: En el desarrollo de personas a partir de evaluaciones 360º, feedbacks, planes especiales de talento, gestión de competencias, potenciar habilidades.
Sistémico: Acompañamos a la organización en sus procesos de cambio profundo y en el diseño de iniciativas para sostener el aprendizaje organizacional.
Áreas con las que trato
- Liderazgo
- Equipo
- Cultura
- Comunicación
- Competencias y habilidades
- Creatividad e innovación
- Gestión del talento
- Felicidad laboral
- Emprendedores
- Manejo de Stress y ansiedad
- Autoconocimiento
- Gestión emocional
- Motivación
- Propósito
- Balance vida laboral/familiar
El coaching ejecutivo brinda esa oportunidad crucial para hablar, ganar perspectiva y apoyo en un espacio confidente y centrado en la persona. Apoyar a sus líderes y equipos para que puedan trabajar de la mejor manera crea un sentido potente en el acelerado panorama empresarial actual. Ayudando a las personas a tener éxito tanto personal como profesionalmente, el coaching permite un mayor enfoque, productividad y equilibrio.
